プロポーザル案件の
勝率を高めることができます。

伊藤　健太郎

シニアコンサルタント

1973年新潟市生まれ。1994年新潟市の職員採用試験に合格。20年間の市役所職員を経て、2015年の統一地方選挙で新潟市議会議員選挙に無所属で立候補し初当選。現在2期目。中越地震、中越沖地震などで防災担当として精力的に活動。民間企業との連携を重視し、社会福祉を主要テーマに議員活動をする傍ら、行政書士として企業・団体からの経営相談や営業マンの研修にも力を入れている。

著書

中島　満香

シニアコンサルタント

合同会社swan 代表社員。 2003年、建設コンサルティング会社にて各種インフラの調査、設計、維持管理支援に従事したのち、2013年より外資系コンサルティング会社で文教施設やインフラ施設、公有地活用、再生可能エネルギーなど幅広い分野の官民連携アドバイザー業務に従事。 「提案書が提出された後の審査プロセス」にも携わり、審査委員の視点に立った『評価される提案書』のポイントを心得ている。 2022年からLGブレイクスルーとの連携を開始し、技術者としてのバックグラウンドを生かしながら、ハード、ソフト両面から幅広い支援を実施。 技術士（総合監理部門、建設部門） 学歴　2003年筑波大学大学院修了 2010年政策研究大学院大学修了

八木　健治

シニアコンサルタント

北海道札幌市出身、北海道大学教育学部卒業。公務員及び民間企業（IT・コンサルティング業界）での経験を経て、2022年にLGブレイクスルーにコンサルタントとして参画。民間での地方自治体への提案・協業・受注経験に加え、公務員としても民間企業との事業企画や協業、発注を数多く担当。この両面の経験を生かし、クライアントの官民連携プロジェクトの立上げから事業拡大フェーズまで幅広く支援。主に地方創生、観光振興、デジタルトランスフォーメーション(DX)関連の案件が得意領域。

吉田　麻衣子

チーフコンサルタント

1983年山口県宇部市生まれ、4人兄弟の3番目。奈良女子大学理学部を卒業し、Slerなどの営業経験を経て、2013年よりブランディング会社にて企業ブランディング・コンサルティング事業に従事。2014年には執行役員に就任し、ブランド構築・インナー/アウターブランディング・人事制度構築プロジェクトを担当。
その後独立し、LGブレイクスルーでは民間企業様へのコンサルティング・研修並びに自治体職員の方々への研修を行っている。

菅沼　泰久

チーフコンサルタント

1976年静岡県湖西市生まれ。横浜国立大学卒業後に建設コンサルティング会社に入社し、道路整備やまちづくり等の公共事業に従事。その後、活動の場を海外に移し、主にアジア諸国でインフラ整備プロジェクトに従事。40歳を機に地元にUターンし、本業の他にも地元の中小企業支援やNPOの運営等を行っている。技術士としての専門性や論理的思考を武器に国内外の数多くの提案書作成にも携わり、『勝てる提案書』のポイントを熟知している。

宮崎　将

チーフコンサルタント

埼玉大学卒業後、教育業界に入社。事業推進・新規事業立ち上げ・人事企画を担当。 その後、総合人材サービス企業に入社し、公共事業部企画運営として、官公庁からのプロポーザル案件中心に、事前営業から企画提案～立上げ支援～現場運営～精算対応まで一貫して従事。 また、複業としてNPO中間支援団体に所属し、様々な社会課題に対し、社会人参画を促す取り組みに従事。

砂川　章雄

チーフコンサルタント

1972年神戸市生まれ。パナソニック、PayPayで25年間勤める中で、総務省への出向も含めた中央省庁への渉外活動や、自治体（東京都）に対する営業責任者として公共施設・道路・上下水道の情報通信システム提案・受注・販売活動、営業戦略構築、組織作りに従事してきた。2023年から独立してコンサルタント。 民間と行政とがもっと密に連携してこそ日本の底力が発揮できるとの信念から、コンサルタントとして丁寧・熱心なコミュニケーションを心がけている。

風岡 健

コンサルタント

1987年生、愛知県名古屋市出身。慶應義塾大学総合政策学部を卒業し、教育関連企業へ入社。児童・生徒を対象とした学力調査等の公共事業の運用部門を4年間経験した後、営業部へ異動。文部科学省や教育委員会を中心とした総合評価型の入札提案に携わり、企画提案書の作成から経営会議での入札決裁まで、入札に幅広くかかわる。試験運営事業を行う企業へ転職後は、公共事業の立ち上げをゼロから行った。幅広い実務経験を活かして企業をサポートする。

三田　智子

コンサルタント

京都工芸繊維大学大学院修了後、大手住宅メーカーに入社。総合職として、設計、研究開発、渉外部門に所属。渉外部門では、官公庁や業界団体との関係構築に従事し、経営幹部への政策動向レポートや、事業部門への補助事業活用推進等に取り組む。その後、国立研究開発法人等における企画・広報職を経て、人材サービス会社に入社。官公庁事業担当として、プロポーザル案件を中心に働き方改革やキャリア支援に係る複数事業の企画提案や運営管理に従事。現在は独立し、LGブレイクスルーに参画。実務経験を活かし、現場担当者の不安や疑問に寄り添ったサポートを目指す。

草野　由美子

コンサルタント

アパレル産業、健康美容産業にて、販売・企画・責任者として実務経験を積み1995年に独立。 経済産業省の指導の下に設立された、業界第三者認証機関での認証制度の普及、企業のコンプライアンス及び運営管理のコンサルティング、管理職研修、販売力強化研修、専門学校の講師養成等、即戦力と業績の向上を求められる業界で経験を重ね、「短期間での自立型人材育成」「制度や仕組みをつくるだけではなく効率的に機能するＯＪＴの仕組みづくり」を得意とする。